"Ümitvar olunuz, şu istikbal inkılâbı içinde en yüksek gür sada İslâm'ın sadası olacaktır."

Piyasalar

Asgarî kölelikten, ortalama ücrete...

Ahmet BATTAL
26 Kasım 2015, Perşembe
Burası Türkiye, çok komik çok hikâyesi var.

Bir hükümet düşünün ki, asgarî ücreti arttırmak konusunu on üç sene gündemine almıyor.

Hatta o hükümet her seçim öncesinde bu konuda vaatte bulunan muhalefete “bunu yaparsanız ekonomiye büyük zarar verirsiniz” diyor. 

Hatta yetmiyor, “bunu yapmayı vaat etmeniz ekonomiden anlamadığınızı gösterir” diyor. 

Ama seçimlerde iktidarı sarsılıyor. 

Sonra aynı hükümet bu kere kendisi “beni yeniden iktidar yaparsanız asgarî ücreti 1300 lira yapacağım” diyor. 

Ve sonuç: Oylarını arttırıp yeniden tek başına iktidar oluyor. 

Buna ne derler? 

Komedi-dram karması: Trajedi! 

Bunu geçelim. Asıl meseleye gelelim. 

Asgarî ücret neden yıllar önce en az 1500 lira olmalıydı? 

Cevabı basit. 

Vasıfsız işçi (amele) yevmiyesi ne kadar? 

Büyük şehirlerde yüz lira, küçük yerlerde ve mevsimlik işlerde elli lira. Ortalaması seksen lira. 

Bir ay boyunca çeşitli işlerde yevmiye ile çalışan vasıfsız işçi 2400 lira kazanır. 

Haydi yirmi beş gün iş bulsun ve geri kalanında işsiz kalsın, iki bin lira kazanır. 

Kazandığının dörtte birini sigorta ve vergiye versin. Bin beş yüz lira net kazancı olur.  

Şimdi soralım:

Kendi işinin patronu olarak çalışan amele bir ayda bin beş yüz lira kazanabiliyorken, bir patrona bağlı olarak çalışan vasıfsız işçi, ancak bin lira kazanıyorsa bu işte bir terslik yok mu? 

Sırf “düzenli gelirim olsun” ve “sigorta ve vergi masraflarıma patron kefil olsun” diye üçten ikiye inilir mi? İnilirse adil olur mu? 

Patronları korumak ekonomiyi de korumaktır, tamam. Ama ekonomiyi korumak önce işçilerin hakkını ve hürriyetini korumak değil midir. 

Serbest ameleyi asgarî ücretli köleye dönüştürmek reva mıdır? 

Asgarî ücretin mânâsı sömürüyü engellemek ise, sömürü seviyesindeki asgarî ücretlilik aslında bir tür kölelik değil midir? 

Evet, evet, evet…

Sömürüye dur demenin çaresi, serbest piyasada yevmiye usûlü çalışma ile oluşan ortalama aylık kazancı (ücreti) asgarî ücret olarak belirlemektir. 

Çalışma Bakanlığı işçi haklarını korumaya ve geliştirmeye çalışıyor. İşi bu. İşini yapsın. Asgarî ücreti en az bin beş yüz lira yapsın. Tebrik ve duâyı kapsın. 

Yoksa işçinin ahlı eli, duyarsız ve ilgisiz ilgilinin yakasında olacak. Hem burada hem orada…

Okunma Sayısı: 2565
YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan haber ve yazıların tüm hakları Yeni Asya Gazetesi'ne aittir. Hiçbir haber veya yazının tamamı, kaynak gösterilse dahi özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan haber veya yazının bir bölümü, alıntılanan haber veya yazıya aktif link verilerek kullanılabilir.

Yorumlar

(*)

(*)

(*)

Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. İstendiğinde yasal kurumlara verilebilmesi için IP adresiniz kaydedilmektedir.
    (*)

    Namaz Vakitleri

    • İmsak

    • Güneş

    • Öğle

    • İkindi

    • Akşam

    • Yatsı