"Ümitvar olunuz, şu istikbal inkılâbı içinde en yüksek gür sada İslâm'ın sadası olacaktır."

Piyasalar

MEB adil olmalı

13 Ağustos 2018, Pazartesi 23:21
MEB’in atama ve yer değiştirme konusunda öğretmenleri mağdur ettiğini belirten AES, “Bakanlık âdil olmalı” dedi ve çözüm önerileri sundu.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın en başarısız uygulamasının “atama ve yer değiştirme” olduğunu belirten Anadolu Eğitim Sendikası yayınladığı basın açıklamasında bakanlığa seslendi ve ‘sistemi değiştirin’ çağrısında bulundu. Mülakatlarda haksızlıkların meydana geldiğini belirten Sendika Genel Başkanı Mehmet Alper Öğretici şunları tespitlerde bulundu: “Son yıllarda yapılan atamaların KPSS puan üstünlüğüne göre değil MÜLAKAT ile yapılması; daha önce denenmiş, bir çok kişiyi mağdur etmiş ve başarısız olmuş bir uygulama olan SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİĞİN tekrar getirilmesi ilk atamalarda yapılan yanlışları gözler önüne sermektedir. İlk atamalarda yapılan bu yanlışlar sonucunda birçok öğretmenimiz mülakat haksızlığına uğrarken;  binlerce sözleşmeli öğretmen de hastasından, eşinden, çocuğundan ayrı kaldı.”

Muammalar zinciri

Çalışma zorunluluğu olan bölgelerde bir takım sorunların meydana geldiğini belirten Öğretici açıklamalarına şöyle devam etti; “Yeni bakanın göreve başlaması ile birlikte geçtiğimiz günlerde sözleşmeli öğretmenlere sağlık özrü hakkı tanınmış, eş durumu mağduriyeti ise devam etmektedir. Yer değiştirmeler ise tam bir muammadır. İl dışı, il içi, özür grubu yer değiştirmelerinde belirli branşlar neredeyse hiç yer değiştiremez iken, öğretmenler önünü görmemekte, ne zaman yer değiştireceğini bilememektedir. Ülkemizin her tarafında şehir, köy ayırt etmeksizin aynı ücreti alan öğretmenler doğal olarak yaşam standartları daha yüksek olan yerlerde çalışmak istemektedir. Bu durum da MEB tarafından sözleşmeli öğretmenliğin getirilmesinin nedeni olarak gösterilmektedir. Daha önce de belirttiğimiz gibi çalışma zorluğu olan bölgelerde öğretmen tutmanın yolu SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK değildir, olmamalıdır.”

Zorlu bölgelere maddi teşvik 

Sorunun çözüm yolları için farklı öneriler sunan Öğretici, “Adil ve öngörülebilir bir yer değiştirme yönetmeliği ile bu sorun çözülebilir. Mevcut durumdaki hizmet alanları ve hizmet bölgeleri yeniden ele alınmalı; hangi hizmet bölgesinde kaç yıl çalışılacağı ve kaç yıl çalıştıktan sonra hangi bölgelere gidilebileceği yönetmelikte yazmalıdır. Çalışma zorluğu olan bölgelere de maddi teşvik uygulanmalıdır. Böylece sözleşmeli öğretmenliğe gerek kalmayacak; çalışma zorluğu olan bölgelerde çalışan hem teşvik alacak hem de kendi planını yapıp 6-8-10 sene sonra istediği yere gidebileceğini bilecektir.” değerlendirmesinde bulundu.

Bu uygulamalar değişmeli

Bakanlık adil olmalı diyen Sendika şunları dedi: “Bakanlık bu sorunun üzerine eğilmeli, atama ve yer değiştirme uygulamalarını değiştirmelidir. Tüm atamalar KPSS puan üstünlüğüne göre KADROLU olarak yapılmalı; maddi teşviği de kapsayan adil ve öngörülebilir yer değiştirme sistemi ile de öğretmenler rahatlıkla yer değiştirebilmelidir.”

Etiketler: meb, öğretmen, atama
Okunma Sayısı: 2712
YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan haber ve yazıların tüm hakları Yeni Asya Gazetesi'ne aittir. Hiçbir haber veya yazının tamamı, kaynak gösterilse dahi özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan haber veya yazının bir bölümü, alıntılanan haber veya yazıya aktif link verilerek kullanılabilir.

Yorumlar

(*)

(*)

(*)

Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. İstendiğinde yasal kurumlara verilebilmesi için IP adresiniz kaydedilmektedir.
    (*)

    Namaz Vakitleri

    • İmsak

    • Güneş

    • Öğle

    • İkindi

    • Akşam

    • Yatsı