Güncel

ÇALIŞANLAR ARASINDA KUŞAK ÇATIŞMASI VAR

Türkİye’de her üç çalışandan birinin iş yerinde kuşaklar arası çatışma yaşadığı bildirildi.

İnsan kaynakları danışmanlık firması Kelly Services tarafından yenibiris.com işbirliği ile yapılan ‘’Kelly Global İş gücü Endeksi’’ araştırmasına göre, Türkiye’de çalışanların yüzde 66’sı iş yerinde kuşaklar arası çatışma yaşadığını ifade ediyor. Bu konuda Türkiye, araştırmaya katılan diğer ülkeler arasında da birinci sırada yer alıyor.

Çalışanların yüzde 77’si ise yöneticisinin yönetim ve ödüllendirme sisteminden memnun değil. Araştırmaya göre, çalışanların yüzde 28’i kuşaklar arasındaki farkların iş yerini daha üretken hale getirdiğini, yüzde 41’i üretkenliğe zarar verdiğini ve yüzde 23’ü ise bir fark oluşturmadığını düşünüyor. Araştırma genç kuşağın elektronik haberleşmeyi (e-mail, sms, chat) yoğun olarak kullandığını, ancak yine de bütün yaş gruplarının iş yerinde genellikle yüz yüze iletişimi tercih ettiğini ortaya koyuyor.

Araştırmaya göre genç yaştaki çalışanlar, (18-29 yaş arası) çalışmalarının karşılığı yöneticilerinden ödüllendirme olarak, izin ya da eğitim gibi maddî olmayan imkânları daha çok talep ediyor. Yaşla ilgili farklılıklar çalışanların iş yapma biçimlerini de değiştiriyor. Çalışanların yüzde 80’i farklı kuşaklardan iş arkadaşları ile çalışırken farklı iletişim yöntemleri uyguladıklarını ifade ediyor.

14.09.2009