Grevlerde, son sözü mahkemeler söyleyecek

SENDİKAL haklarda yapılması planlanan değişikliklerle Bakanlar Kurulu’nun grev ve lokavtı idari bir kararla erteleme hakkının ortadan kaldırılması planlanıyor.

Yapılacak değişiklikle grev ve lokavt ile ilgili hangi işlerde veya iş yerlerinde tamamen ya da kısmen, sürekli ya da geçici yasağın olacağına mahkemelerin karar vermesi öngörülüyor. Alınan bilgiye göre, Üçlü Danışma Kurulu toplantısı öncesinde işçi ve işveren konfederasyonlarına Bilim Kurulu tarafından hazırlanan Sendikalar Yasa Tasarısı Taslağı ile Toplu İş Sözleşmesi Yasa Tasarısı Taslağı ulaştıran Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, toplantının ardından konfederasyonlara bir kaç gün önce yeni taslaklar gönderdi. Sendikalar Yasa Tasarısı Taslağı’na göre, işçi tanımı yeniden düzenlenerek işçi sayılmayan ticari vekil, mümessil gibi tacire bağlı yardımcılar ile çırak ve stajyerlerin de sendika kurabilmelerine ve üye olmalarına imkân tanınıyor. İşçi sendikasına üyelik yaşındaki sınır İş Kanunu’na paralel bir şekilde 15’e çekiliyor. İş kolu dışında iş yeri ve meslek esasına göre sendika kurulmasına imkan veriliyor. İş kolu sayısı 17’ye indiriliyor. Sendika kurucusu olabilmek için aranan nitelikler sınırlı tutuluyor. Genel kurulların tüzüklerde belirtilen şekilde üye veya delegelerden oluşması öngörülüyor. Böylece üyenin belirli bir sayıyı aşması halinde genel kurulun delege esasına göre oluşacağına ilişkin uygulamadan değişikliğe gidiliyor. Sendikaların olağan genel kurullarının en geç 4 yerine 3 yılda bir toplanması planlanıyor. Sendikaya üyelik ve istifada noter şartı kaldırılarak basit, kolay ve ekonomik bir uygulamaya geçiliyor. Üyelerden alınacak aidatlar, üst sınır olmaksızın sendika tüzüğüne bırakılıyor.

07.11.2009