Özel sektör, istihdam yerine cezayı tercih etti

Türkİye’de kanun gereği özürlü çalıştırmak zorunda olan özel sektörün istihdam yerine ceza ödemeyi tercih ettiği öne sürüldü.

Tüm Engelliler ve Aileleri Yardımlaşma Derneği Genel Başkanı İlimdar Boztaş, pek çok şirketin özürlü çalıştırmak yerine ceza ödediği için İş Kur’da biriken paranın 14 milyon TL’yi bulduğu söyledi. Kalanların önemli bir kısmının da cezai müeyyideden kurtulmak için özürlülerin sadece sigortasını yatırıp çalışıyor gösterdiklerini öne sürdü. 1475 sayılı İş Kanununa göre 50 ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin işletmelerinde yüzde 3 oranında sakat kimseyi meslekî beden ve ruhî durumuna uygun işlerde çalıştırmak zorunda. Ancak ne kamu kuruluşları ne de özel sektör bu yasaya uymuyor. Özellikle şirketler engelli çalıştırmak yerine aylık bin 950 lira ceza ödemeyi tercih ediyor. Bazı şirketler ise cezai işlemden kurtulmak için sadece özürlülerin sigortasını yapıyor. Yapılan düzenlemeler ve atılan adımlara rağmen özürlü istihdamında istenilenin bir türlü yerine getirilemediğine işaret eden İlimdar Boztaş, şöyle dert yandı: “Birçok şirket özürlü istihdamı yerine aylık bin 950 TL ceza ödemeyi kabul ediyor. Bugüne kadar özel sektörde istihdam zorunluluğu olan firmalara 14 milyon lira ceza kesildi. Birçok firma özürlü istihdam etmek yerine cezayı tercih ediyor. Yasaya meydan okuyorlar. Hâlbuki bir özürlüyü istihdam etse sigorta ve maaş olarak en fazla bin 500 TL ödeyecek.” Boztaş, sadece özel sektörün değil kamunun da özürlü çalıştırmaya yanaşmadığını ileri sürdü. Türkiye genelinde kamu kurumlarında 38 bin 192 özürlü kadrosunun boş olduğunu vurgulayan dernek başkanı, geçtiğimiz aylarda yapılan özürlüler şurasında bu durumu başbakana aktardıklarını ve bu boş kadronun doldurulmasını istediklerini söyledi.

07.12.2009