|
İŞ yerinde alınacak iş güvenliği önlemleri, Tuzla tersanelerinde yaşanan ve çoğunlukla yaralanma ve ölümle son bulan iş kazaları sebebiyle ülkemizde yoğun olarak tartışılmakta.
Tartışmalar devam ederken bazı tersaneler süresiz olarak kapatıldı. Kapatılan tersaneler arasında ülkemizin önde gelen holdinglerinden birine ait tersane de yer aldı. Sendikal faaliyetlere bağlı olarak iş güvenliği alanında önemli gelişmeler sağlandı. Avrupa Birliğine üyelik sürecinde yapılan çalışmalarla konunun mevzuat boyutunda ilerlemeler sağlandı. Ancak bu çalışmaların denetim boyutu yetersiz kaldığından, iş güvenliğine ilişkin mevzuatın uygulamada ne denli etkili olduğu belirsiz. Tuzla tersanelerinde yaşanan ölümler, denetimin yetersizliğini gözler önüne serdi. İşyerlerinde iş güvenliğine dair mevzuatın gerekli kıldığı önlemlerin alınıp alınmadığını denetlemek özel düzenlemeler dışında ülkemizde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sorumluluğunda. Ancak işyerinde iş güvenliği tedbirlerini alma, çalışanları yapacakları işin gerektirdiği eğitime tabi tutma, iş güvenliği tedbirlerine uyulmasının sağlanmasına yönelik etkin bir denetim mekanizması oluşturmak yetki ve yükümlülüğü işverene aittir. İşveren işyerinde yapılan işin, işe uygun şekil ve vasıflardaki araç ve teçhizatla gerçekleştirilmesinden de sorumludur. Yargıtay’da verdiği kararlarla işverenin bu yöndeki sorumluluğunu teyid etmektedir.
|
