Güncel

Mahkeme, sözleşmeli öğretmeni haklı buldu

MAHKEME, sözleşmeli öğretmenin, 30 günü aşan hastalık izni kullandığı gerekçesiyle sözleşmesinin feshine ilişkin işlemi iptal etti.

Eğitim-Bir-Sen, sözleşmeli rehber öğretmen olarak 100. Yıl Ali Rıza Efendi İlköğretim Okulu’nda görev yapan üyesi Ramazan Akarsu’nun, hastalığı sebebiyle 40 gün rapor aldığı gerekçesiyle sözleşmesinin feshine ilişkin işlemin, usul ve yasaya, Anayasa’ya ve Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olduğu iddialarıyla iptali ve yoksun kaldığı tüm ek ders, maaş, sağlık ödemeleri ile diğer mali ve özlük haklarının ödenmesi talebiyle İstanbul 9. İdare Mahkemesi’nde dâvâ açmıştı. Davayı sonuçlandıran mahkeme, Hizmet Sözleşmesi’nin 10. maddesi ve 06.06,1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın 10. maddesinde öngörülmesi mümkün olmayan hastalık hali izninin 30 günle sınırlandırılmasının üst hukuk normu olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer verilen hastalık iznine ilişkin hükme aykırılık oluşturduğuna hükmetti.

12.12.2010