Cemaat fertlerini bağlayan temel prensipler vardır. Bunları şöyle sıralayabiliriz:
* Müsbet hareketle tesanüdün bozulmaması için dikkat etmek.1 Tesanüdü bozarak cemaatin tadını kaçırmamak.2
* Sıhhatli ve istikametli birliği sağlamak.3
* Hayat, vahdet/birlik ve ittihadın neticesi olduğundan Müslümanlarla ve özellikle cemaatin diğer fertleriyle kaynaşarak ittihat/birlik için çalışmak.4
* Bilhassa fırtınalara karşı tesanüde, ittihada önem vermek.5
* Âsâyişi (emniyeti) muhafazayı netice veren müsbet iman hizmeti içinde herbir sıkıntıyı sabırla, şükürle kabul etmek.
* Hürriyet imanın özelliği olduğundan hürriyetçi olmak.
* Kimden olursa, kime karşı yapılırsa yapılsın şiddete, zulme, istibdada, haksızlığa karşı gelmek. Müstebitleri/diktatörleri asla alkışlamamak.
* Kur’ân ve hadîsçe haber verilen, her tarafı kasıp kavuran deccalizm, süfyanizm ve ifsat komitelerinin fitnelerine karşı uyanık olmak. Onlara siyasetle değil, ancak imân ve Kur’ân nurlarıyla mukabele edilebileceğinin şuurunda olmak.6
* Al-i Beyt muhabbetini esas tutmak.
* Hakkın hatırını yüksek tutmak; hiçbir hatıra fedâ etmemek.7
* Müfsitlere/bozgunculara aldanmamak; hizmet ehlini mihenge (Kur’ân ve Sünnet’e) vurmak.8
* Dünyaya, enaniyete ait her şeyi feda etmek; nefsi susturmak.9
* Başkalarını dalâletle suçlamak yerine, yardımcı olmak.10
* Duygularını kontrol etmek.
* Çaresi bulunan şeyde acizlik gösterip bahanelere; çaresi bulunmayacak meselelerde de cezaya sarılmamak.
* Ümit ve korku dengesini korumak ve asla ümitsizliğe düşmemek. Gelişmenin birinci düşmanının ümitsizlik olduğunu bilmek.
* İslâmın yüzde doksan dokuzu iman, ibadet, ahlâk; yüzde biri siyasettir. Dolayısıyla siyaseti en geri plana itmek. (İlgi alanı ile etki alanını karıştırmamak.)
Dipnotlar:
1- Kastamonu Lâhikası, s. 172.;
2- Barla Lâhikası, s. 87.;
3- Mektûbât, s. 459.;
4- Barla Lâhikası, s. 87.;
5- Kastamonu Lâhikası, s. 172.;
6- Tarihçe-i Hayatı, s. 131.;
7- Münâzarât, s. 49.;
8- Münâzarât, s. 49.;
9- Kastamonu Lâhikası, s. 181.;
10- Muhakemat, s. 32.
02.02.2008
E-Posta:
[email protected] [email protected]
|